A Câmara de Vereadores de Vitória da Conquista recebeu, no dia 18 de março, Projeto de Lei Complementar encaminhado pela Prefeitura Municipal que propõe ampla reestruturação da Secretaria Municipal de Comunicação (SECOM). A proposta, enviada pela prefeita Sheila Lemos, visa modernizar a estrutura administrativa da secretaria, criando novos cargos e extinguindo outros, com o objetivo de aumentar a eficiência e a transparência na comunicação pública.

Segundo a mensagem da prefeita, o PLC nº 08/2025 foi elaborado após estudos técnicos que identificaram a necessidade de adequar a SECOM às exigências contemporâneas da comunicação pública institucional. A reestruturação proposta busca fortalecer áreas estratégicas como o jornalismo institucional, a gestão de mídias sociais, a publicidade e propaganda, e a coordenação de planejamento e gestão interna.

A nova estrutura da SECOM inclui a criação de quatro coordenações principais: Jornalismo, Mídias Sociais, Comunicação Criativa e Design, e Planejamento e Gestão Interna. Cada coordenação terá gerências específicas para atuar em áreas como produção jornalística, fotografia e audiovisual, relações públicas, monitoramento de redes sociais, edição de conteúdo, publicidade e artes gráficas.

Uma das principais novidades é a criação da Coordenação de Mídias Sociais, que terá como foco o desenvolvimento de estratégias para a presença digital do governo municipal, a produção de conteúdo específico para redes sociais e o engajamento com os cidadãos nas plataformas digitais. A Gerência de Monitoramento, subordinada a essa coordenação, será responsável por acompanhar as menções ao governo nas redes sociais e propor estratégias para aprimorar a reputação digital da administração municipal.

O projeto prevê a criação de diversos cargos em comissão, como Coordenador de Jornalismo, Gerente de Produção Jornalística, Gerente de Fotografia e Audiovisual, Gerente de Relações Públicas, Coordenador de Mídias Sociais, Gerente de Conteúdo, Gerente de Monitoramento, Gerente de Edição, Coordenador de Comunicação Criativa e Design, Gerente de Conteúdo Publicitário, Gerente de Artes Gráficas, Coordenador de Planejamento e Gestão Interna, Gerente Administrativo e Gerente Financeiro.

Esses cargos terão como função prestar suporte técnico e estratégico à secretaria, além de coordenar ações específicas dentro de cada área. Por exemplo, o Gerente de Monitoramento será responsável por analisar métricas de desempenho digital e propor estratégias para aprimorar a presença e a reputação do governo municipal nas plataformas digitais.

O PLC também prevê a extinção de órgãos e cargos da estrutura da SECOM, como a Coordenação de Comunicação e a Gerência de Informação ao Público. Essas mudanças visam otimizar a estrutura administrativa e alinhá-la às necessidades atuais da comunicação pública.

A prefeita Ana Sheila Lemos Andrade destacou a importância da reestruturação para o fortalecimento da comunicação pública e a melhoria dos serviços prestados à população. "Essa reformulação é essencial para enfrentarmos os desafios atuais e futuros, garantindo uma comunicação mais ágil, transparente e eficiente", afirmou.

Por Fábio Sena