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Professor Cori explica diferenças apresentadas pelo Simmp

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07/05/2014 11:00:00


Na sessão desta quarta-feira (7), o vereador Professor Cori (PT) comentou que a Comissão de Educação se reuniu com o Sindicato do Magistério Municipal Público/Simmp para ouvir os questionamentos sobre a folha de pagamento da Secretaria de Educação. Segundo ele, no primeiro momento, foi apresentada uma divergência na folha da pesquisa levantada pelo SIMMP na ordem de R$ 4.304.000,00. A partir disso, a comissão convocou o secretário de Administração, Valdemir Dias, e de Educação, Ricardo Marques, para que pudessem esclarecer as dúvidas dos representantes da categoria.

Professor Cori informou que na reunião com a Administração Municipal, os secretários informaram que a folha já havia sido disponibilizada nominalmente, de acordo com a Lei Federal de 2012, e está à disposição de toda a população de qualquer local do Brasil. Segundo ele, ao verificar e ao fazer o debate sobre a diferença de aproximadamente 2 milhões da folha de pagamentos que foi encaminhada para o Tribunal de Contas, foi possível concluir que a diferença se dá por conta da ausência de 1/3 de férias, obrigações patronais e indenizações. O parlamentar lembrou que o SIMMP questionou a diferença por ter analisado a folha base, e não a folha complementar, que de forma completa mostra as despesas com férias e indenizações.

Sobre as folhas de pagamento dos meses de novembro, janeiro e abril, o vereador afirmou que governo já está disponibilizando-as. “Já estamos trabalhando com elas porque foi “ventilado” que contam com alguns pagamentos que estariam por demais na folha. Foram identificados, e estaremos fazendo o relatório, alguns pagamentos de verbas indenizatórias”, disse, destacando que vai encaminhar para todos os membros da Comissão de Educação assim que o levantamento for completado.

O parlamentar finalizou seu pronunciamento destacando que durante os debates o Secretário de Educação se mostrou motivado para buscar o melhor para a Educação, e tem discutido sobre o aumento de 8,32% para os profissionais, que é o repasse nacional, e também sobre o plano de carreira com novas propostas. “Acreditamos no nosso governo, e desejamos que do ponto de vista da seriedade possa continuar com esse debate, observando e mantendo um diálogo permanente. Que mensalmente essas discussões continuem para buscar soluções para as demandas de cada escola e de cada profissional”.

Por Flávia Rezende / ASCOMCV



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